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学好英语 改变人生

胜利一中英语教学博客

 
 
 

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关于我

本人编写的《字母、音素和音标》一书,已由中国海洋大学出版社出版,我还编有《初中学业水平考试英语中考全攻略》、《武曾平六步教学法之新课标七、八、九年级英语全突破》(六三制)四本(其中,8年级分上下册)、《武曾平六步教学法之六、七、八、九年级英语全突破》(五四制)四本,还编有一本《英文圆体字字帖》。一本《新课标初中英语中考语法》正在编写中。快快乐乐学英语,学好英语更快乐!

人事管理岗位职责  

2013-09-11 15:19:55|  分类: 学校管理制度 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人事管理岗位职责

1、学习、了解、掌握上级的有关人事管理工作的政策、规定。

2、及时准确地向领导和职工传达、宣传、解释有关工作和有关政策规定的文件精神。

3、办理学校机构代码证的变更、年审等事宜。

4、办理学校机构、编制、及管理证的变更、年审等事宜。

5、编制、报批教师余缺问题和年度用人计划。

6、按照上级调令和学校领导指示,办理人员调进、调出的有关手续。

7、按照规定办理职工退休、辞职、解聘等审批事项。

8、按照规定做好职工的聘任及备案工作。

9、做好职称、职务评聘工作,办理有关报批手续。

10、做好职工培训、子女就业等有关事宜。

11、做好职工的考核、考评工作,按照规定及时兑现待遇。

12、掌握所有职工的全面信息,负责职工人事信息库和职工花名册的完善、整理、更新,保证信息准确、完备。

13、完成教育统计工作,包括教育年报、人事季报年报、学校机构编制的统计审核、职工队伍的统计分析以及领导和其他部门需要的各种统计分析工作。

14、负责本单位职工人事档案的补充、完善等管理工作。

15、岗位工作所涉的资料注意保存留档,做到账卡齐全、准确无误、及时入档。

 16、完成领导交办的其他工作。

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